El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha lanzado una nueva edición del programa ‘Club de Empleo Sénior +45’, una iniciativa dirigida a personas de 45 años o más en situación de búsqueda activa de trabajo. El objetivo es proporcionar herramientas prácticas para mejorar la empleabilidad y reforzar la confianza en el proceso de acceso al mercado laboral.

El programa está orientado a empadronados e inscritos en la Agencia Autorizada de Colocación y permitirá a los participantes diseñar un plan de acción personalizado. A través de sesiones de coaching individuales y grupales se aprenderán nuevas competencias profesionales como la inteligencia emocional, la negociación y el liderazgo. También se tratarán temas como los procesos de selección, las nuevas formas de incorporarse al mercado de trabajo por cuenta propia o ajena, o diferentes entrenamientos de entrevistas de trabajo para resolverlas con éxito.

Formación práctica y estrategia digital

Además, se impartirá un taller grupal de Lego® Serious Play, una técnica innovadora para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas, así como talleres para mejorar la estrategia de búsqueda a través de LinkedIn. Como cierre de esta formación se impartirá un taller para potenciar el resultado del retrato profesional.

‘Club de Empleo Sénior +45’ se impartirá del 27 de abril al 22 de mayo en horario de 9:30 a 14:00 en el INNPAR Vivero de Empresas. Los interesados en asistir a este programa, que es gratuito, podrán inscribirse del 9 al 24 de marzo a través de la web municipal. Para ello es necesario estar inscrito en la Agencia Autorizada de Colocación y empadronado en la ciudad. Las plazas son limitadas y se asignarán por orden de llegada.

Durante el curso se abordarán también los procesos de selección, las nuevas fórmulas de incorporación al mercado laboral, por cuenta propia o ajena, y se realizarán entrenamientos específicos para afrontar entrevistas con mayores garantías de éxito.

Como cierre del programa, los asistentes participarán en un taller para potenciar el resultado del retrato profesional, reforzando así su imagen en entornos digitales y procesos de selección.

La concejala de Empleo, Susana Penedo, ha recordado que Pozuelo es una de las ciudades con menos paro de la región pero que, aun así, “impulsamos políticas de empleo para mejorar la empleabilidad servicios como la Agencia Autorizada de Colocación, el Punto de Atención al Emprendedor o los servicios de formación y asesoramiento”